9月一来外企岗位突然多了起来~
1、月外企岗位机会显著增多，中秋前后招聘速度加快 ，岗位类型丰富且拿offer概率较高 ，适合空窗期求职或跳槽者重点关注。9月外企岗位激增的原因“金九银十 ”招聘旺季：9月是传统招聘高峰期，外企通常在此阶段集中释放大量岗位需求 ，尤其是中秋前后招聘速度明显加快 。
2 、月多家外企开启大规模招聘 ，涵盖研发 、销售、技术等多类岗位，提供WLB 、高年假 、居家办公等福利，部分企业公积金封顶缴纳、提供补充医保及多样化津贴 。马勒招聘启动时间：9月21日 企业亮点：公积金封顶缴纳 ，补充商业保险 ，免费食堂，节假日津贴和礼品 ，家属关怀到位。
3、月外企招聘活跃 ，招聘需求旺盛，且外企在招聘方式 、职场氛围 、福利待遇等方面具有显著优势 ，因此“外企不行了 ”的说法并不准确 。以下是对这一现象的详细分析：9月外企招聘活跃 ，需求旺盛根据公开发布的信息，9月有大量外企放出新的招聘机会 ，涉及多个行业和领域 ，如科技、金融 、咨询 、制造业等 。
4、以DENSO 、德州仪器 、宝洁等外企为例，它们都在9月启动了秋季校园招聘。这些外企提供了丰富的招聘岗位和优厚的福利待遇 ，吸引了大量求职者的关注。通过参加外企的校园招聘活动 ，求职者可以了解企业的文化、价值观和招聘流程等信息，同时展示自己的能力和潜力，争取获得心仪的offer 。
年底有哪些外企在招人?一次性说清楚
1 、年底正在招聘的外企包括ABB 、特斯拉、历峰集团 、碧辟 、卡特彼勒、嘉士伯、电装 、普华永道 、大众汽车、索尼 、DIOR 、ZURU、Visa 、甲骨文 、梅赛德斯-奔驰、奥迪 、蔡司 、施维雅、罗氏制药 、迪卡侬 、Lululemon、默沙东、施耐德 、百特 、辉瑞、宜家 、美敦力 、佛吉亚、资生堂 、强生等 。
2 、近期有多家外企正在大规模招人 ，包括礼来、汉高 、菲仕兰 、英特尔、LVMH等 ，岗位涵盖多个领域，求职者可抓住机会投递简历。外企招聘概况近期每周都有大量外企更新招聘信息 ，例如7月31日发布招聘的礼来 、汉高 、菲仕兰 ，7月28日更新的英特尔、LVMH、阿克苏诺贝尔等 。
3 、公司简介：特斯拉作为全球领先的电动汽车制造商，其办公室主要位于上海临港 。招聘需求：特斯拉目前有多个岗位在招聘 ，包括但不限于以下职位：软件工程师：负责特斯拉车辆软件的开发和维护。硬件工程师：负责特斯拉车辆硬件的设计和测试 。产品经理：负责特斯拉产品的规划和管理 。
上汽大众(宁波)2022年校园招聘
1 、公司简介企业背景：上汽大众是中国最早的合资汽车企业 ，连续15年获得“中国杰出雇主”称号，多年蝉联销量冠军。宁波分公司：成立于2012年 ，总投资超308亿元 ，规划年产能60万辆，占地面积262万平方米 。生产车型包括大众品牌（凌渡、途昂 、途岳 、威然）和斯柯达品牌（明锐、柯珞克） 。
2 、实习转化机会：上汽大众 、东风日产等企业通过暑期实习项目为正式校招储备人才 ，实习表现优异者可直接留用。跨学科需求：如兴业银行的绿色金融岗位需兼具金融与环保知识 ，华为热设计岗位需机械与材料复合背景，体现岗位综合化趋势 。
3、九月十六日 。上汽大众2022年最新的秋季面试时间是在九月十六日，历时25分钟。上汽大众是一家中德合资企业 ，由上汽集团和大众汽车集团合资经营。
4 、宁波福尔达智能科技股份有限公司与一汽-大众/奥迪 、上汽大众/奥迪、德国奥迪 、北京奔驰 、德国奔驰、宝马、捷豹路虎 、一汽丰田 、广汽丰田、美国福特等众多国内外知名汽车品牌建立了紧密稳定的战略合作伙伴关系 。此外 ，公司还积极拓展欧洲和日本市场，为更多整车厂提供优质服务 。
5 、上汽改造宁波工厂 ，Q8有望混线生产 上汽奥迪项目有了最新的进展。近日 ，有媒体报道称上汽奥迪的C级SUV车型将落户上汽大众宁波二期工厂，年产能可以达到5万台 。根据此前的规划 ，上汽奥迪首批国产车型计划为A+ SUVe 、A7L、B SUV 、C SUV四款车型 。
扬州上海大众仪征分厂招聘简章
1 、扬州上海大众仪征分厂（上汽大众汽车有限公司仪征分公司）的招聘简章核心内容如下：企业概况上汽大众汽车有限公司仪征分公司成立于2011年4月28日 ，属国有企业，员工规模超1000人。业务领域涵盖电子技术/半导体/集成电路、汽车及零配件 、新能源等 ，是上汽大众在华东地区的重要生产基地 。
2 、仪征是一个发展潜力很大的城市 ，尤其是对于上海大众仪征分公司的员工来说，这里提供了良好的职业发展机会 。 对于新入职的员工来说 ，上海大众仪征分公司不仅提供了稳定的工作环境 ，还提供了未来跳槽到其他公司的可能性，因为公司正处于快速发展阶段。
3、应聘方式 网申通道官网投递：登录上汽大众校招官网，一键投递简历 。微信公众号：关注“上汽大众招聘 ”公众号 ，底部导航栏选择“加入我们-2022校园招聘 ” ，查看职位并投递 。其他链接：海投网投递链接（供参考）。 宣讲会信息时间：3月4日18：00（“二月二”校园招聘空中宣讲会·营销专场） 。
大众安徽社招/内推/招聘
1 、内推机会：大众安徽研发在职员工会利用业余时间进行内推，已成功内推近50人 。申请方式：请将个人简历及职位信息发送至指定邮箱lidong.wang@volkswagenanhui.com ，以便获得内推机会及详细的招聘指导。招聘概况：研发中心需求：大众安徽研发中心作为德国本土外最大研发中心 ，急需各类人才加入。
2 、大众安徽社招主要面向具备以下条件的候选人：学历与经验：本科及以上学历，拥有2-3年相关工作经验（具体岗位要求可能有所不同） ，大众体系内的经验者更佳 。专业能力：具备与目标岗位匹配的行业背景和专业能力 ，能够胜任岗位工作 。语言能力：英语或德语能够达到日常交流水平，能够与国际团队进行有效沟通。
3、大众安徽目前热招岗位未直接提及“Tenlent Day”相关职位 ，但提供以下岗位信息供参考 ，校招与社招均开放：Supplier Management Engineer（供应商管理工程师，工业化方向）负责供应商全生命周期管理 ，包括工业化阶段的质量控制、成本优化及交付协调 ，需具备供应链或工程背景，熟悉汽车行业供应商体系 。
4 、本次招聘面向校招及社招，无论你是应届毕业生还是职场人士 ，只要符合岗位要求 ，都有机会加入大众安徽团队 。感兴趣的小伙伴可以通过私信获取各岗位的详细信息，并发送中英文简历进行申请。如有合适人选 ，我们将提供内推机会 ，助力你更快加入大众安徽大家庭 。
5 、大众安徽在12月第四弹热招中，推出了多个关键岗位 ，涵盖了数据隐私、技术信息安全 、数字平台架构 、数据服务管理以及土木工程等多个领域 。
6、内推 ，即内部推荐，通常是通过单位员工的关系 ，直接向业务主管部门推荐合适的人选 ，是一种常规的招聘方式。而社招，则是指面向社会公开招聘 ，面向更广泛的求职者群体 。从严格程度来看 ，两者并无显著差异 。关键在于是否严格遵守相关规章制度，以及业务主管部门的审核把关是否到位。
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